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20 . 02 . 2020

プルマンクイノンホテルが最初の100人の従業員を正式に採用

216日、数百人の候補者が「ジョブフェア」において、雇用主を説得し、プルマンクイノンホテル(TMSホテルクイノンビーチプロジェクト)に入社しました。

このイベントはプルマン・クイニョン(クイニョンで国際的なブランド名を持つ最初の5つ星ホテル)が開催されました。これの目的は近い将来のホテル運営の準備に適した人材を見つけます。 このイベントには現在ビンディンや中部地域のいくつかの省に住んで働いている労働者の何千人もの参加者が集まりました。

ジョブフェア」は、ビンディン省のクイニョンに何百の若者向けの新しい仕事の機です

ホテルは、レストラン、ルームスイート、キッチン、スパ、販売およびマーケティング、会計、エンジニアリング、セキュリティなど、多くの分野で約1,000人のポジションを募集する予定です。 最初のジョブフェアにより、職務の要件に応じた資格とスキルを備えた数百人の優秀な候補者が見つかりました。

Pullman Quy Nhonの代表者は「専門がある若者を優先する方針に基づいて、選ばれる候補者をちゃんとトレーニングします。5つ星の国際的な高級ホテルとして、私たちは世界中でNo1の運営ユニットの厳格な基準を満たすために、従業員のトレーニングを集中する」述べていました。

雇用者はPullman Quy Nhonで候補者を面接する

TMS Groupプロジェクトの投資家が、世界でNo1の運営ユニットであるAccor Groupと提携契約を結んだ直後、2019年の終わりにホテルは正式にPullman Quy Nhonという名前になりました。

ビンディン省で初めて、世界的に有名なアコーグループのナンバーワンのホテル管理運営ブランドであるプルマンブランドがあります。 Pullman Quy Nhon Hotelのすべての業務プロセスは、国際的な5つ星基準を満たす必要です。 それを行うために、プルマン・クイ・ニョンの代表は、スタッフがプロジェクトの成功とか失敗の重要な要素であり、草分け時期にスタッフのトレーニングに投資することに重点を置くことも特定しました。 これは、世界有数のホテル管理運営ユニットの専門家の指導のもとに、プルマン・クイニョンで働く職員や従業員が資格と専門スキルを向上させる機会でもあります。

イベントの写真

候補者は「ジョブフェア」に参加する

候補者は主に現在ビンディンおよび近隣の中央省に住んで働いている若い労働者です。

合格した候補者は、国際的な5つ星の基準を満たすために資格と専門スキルを向上させるための専門的なトレーニングを受ける機会があります。

このイベントは予想以上に成功し、候補者が将来的に自分な成長を伸ばす機会です。

プルマンクイニョンホテルは、オープンした後に規模を広がってすると共に、人材を継続的に採用する予定です

関心がある候補者はホットライン0889426655とかcareers.pullmanquynhon@gmail.com にお問い合わせください。 

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